單項選擇題用人單位應當在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),具體時間為解除或終止勞動合同后的()
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
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1.單項選擇題勞動法律關(guān)系的核心和基礎(chǔ)是()
A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的客體
C.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動法律事實
2.單項選擇題下列關(guān)于勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的表述,錯誤的是()
A.我國勞動法規(guī)定,勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
B.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實現(xiàn)
C.根據(jù)勞動法的規(guī)定,未成年人和婦女的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定的限制
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的,如退休人員
3.單項選擇題國際勞工組織的執(zhí)行機構(gòu)是()
A.國際勞工組織理事會
B.國際勞工局
C.國際勞動組織監(jiān)事會
D.國際勞工大會
4.單項選擇題我國最早的勞動立法是北洋政府1923年公布的()
A.《勞動立法》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動法案大綱》
D.《勞動法典》
最新試題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
題型:問答題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型:問答題
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
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簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務。
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簡述勞動合同變更的程序有哪些?
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簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
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簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
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簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
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簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型:問答題
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
題型:問答題