多項選擇題傳統(tǒng)意義上的組織或企業(yè)（）
A.按照職能分工的原則來組織活動
B.進行專業(yè)化、縱向分割
C.橫向的協(xié)調(diào)性較好
D.對新的管理形式顯現(xiàn)出不適應(yīng)
E.組織效果不良
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1.單項選擇題六西格瑪管理的實質(zhì)是（）
A.對過程的持續(xù)改進
B.對組織的持續(xù)改進
C.對過程的間歇性改進
D.對質(zhì)量的持續(xù)改進
2.單項選擇題下列不屬于影響組織變革外部環(huán)境因素的是（）
A.技術(shù)的進步
B.經(jīng)濟因素的變化
C.國際經(jīng)濟一體化
D.組織機構(gòu)設(shè)計不艮
3.問答題試述授權(quán)的步驟。
5.問答題如何有效利用委員會進行管理？
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：單項選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題