問(wèn)答題卓越績(jī)效管理的核心價(jià)值觀有哪些方面?
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組織內(nèi)部的信息要素是指()。
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泰羅出生于()。
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從管理者層次分類來(lái)看,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
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拉維勒耶認(rèn)為,凡是能實(shí)行的地方()。
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企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信,開(kāi)拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
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管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的()。
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穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
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管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效,這種激勵(lì)理論屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
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