單項選擇題不同層次的管理人員，其基本職能（）

A.不同
B.相同
C.主體不同
D.大部分相同


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1.多項選擇題需要層次理論認為人類的多種需要分為（）

A.生理的需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.自尊的需要
E.自我實現(xiàn)的需要

2.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，下列說法中正確的是（）

A.對于具體的個人來說，其行為主要受主導(dǎo)需求的作用
B.越是低層次的需求，其對于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需求，而且各層次的需求強度相等
D.層次越高的需求，其對于人們行為所產(chǎn)生的影響也越大

3.單項選擇題激勵具有強的目的性，其最終目的是（）

A.只實現(xiàn)組織預(yù)期的目標
B.只實現(xiàn)組織個人的目標
C.同時實現(xiàn)組織和個人目標
D.實現(xiàn)組織管理者計劃的目標

4.單項選擇題根據(jù)期望理論，在（）條件下會有較高的激勵力。

A.效價高、期望值低
B.效價高、期望值高
C.效價低、期望值高
D.效價低、期望值低

5.單項選擇題激勵的基本組成因素是（）

A.需要、動機和行為
B.感覺、動機和行為
C.需要、行為和滿足
D.感覺、行為和滿足