A、市場(chǎng)
B、飯店消費(fèi)者
C、飯店供應(yīng)商
D、銷售代理商
E、飯店競(jìng)爭(zhēng)者
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A、人員促銷
B、上網(wǎng)推銷
C、合作促銷
D、公共關(guān)系促銷
E、電話促銷
A、地理因素
B、消費(fèi)者心理因素
C、人口因素
D、消費(fèi)行為
E、飯店資源
A、權(quán)變營(yíng)銷觀念
B、文化營(yíng)銷觀念
C、質(zhì)量管理營(yíng)銷觀念
D、軟營(yíng)銷觀念
E、綠色營(yíng)銷觀念
A、政治法律環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、科技環(huán)境
D、社會(huì)文化環(huán)境
E、飯店消費(fèi)者
A、有關(guān)飯店所有制性質(zhì)的制度
B、有關(guān)管理體制的各種制度
C、有關(guān)飯店內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的一些基本制度
D、各部門的管理制度
E、從橫向角度制定的業(yè)務(wù)管理制度
最新試題
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來(lái)確定勞動(dòng)定額的工種是()。
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
在餐飲管理中,毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它()。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析。
根據(jù)國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過(guò)程運(yùn)作要素的有()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。