單項選擇題護理管理在人力資源管理方面的一項基本任務(wù)是()
A.研究人員的基本數(shù)量及合理比例
B.選任管理人員
C.一般人員的招聘
D.護理人員的考評
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1.單項選擇題管理與社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系并指揮勞動的屬性, 反映了管理的()
A.自然屬性
B.藝術(shù)屬性
C.組織屬性
D.社會屬性
2.單項選擇題新組織結(jié)構(gòu)管理理論的主要代表人物是()
A.亨利.法約爾
B.馬克斯.韋伯
C.切斯特.巴納德
D.明茨伯格
3.單項選擇題組織設(shè)計中決定著組織效能的環(huán)節(jié)是指()
A.工作劃分
B.確定職能
C.指組織的結(jié)構(gòu)框節(jié)
D.設(shè)計組織的運作形式
4.單項選擇題霍桑試驗”對管理理論的最大貢獻是:證明了()
A.人是有需求的
B.人是“經(jīng)濟人”
C.人是“社會人”
D.人具有二重性
5.單項選擇題對護理人員進行績效考核時,信度和效度最高的方法是()
A.評分法
B.實饋記錄法
C.考核表法
D.評語法
最新試題
臨床護理活動的質(zhì)量評價中,對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
題型:單項選擇題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
題型:單項選擇題
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
題型:單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則?()
題型:多項選擇題
護理安全管理中,對護理差錯的處理原則是()。
題型:單項選擇題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
題型:單項選擇題
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
題型:單項選擇題
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
題型:單項選擇題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
題型:單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題