A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專家
D.護(hù)理人員的擁護(hù)者
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你可能感興趣的試題
A.輸入設(shè)備
B.輸出設(shè)備
C.運算器
D.控制器
A.時間標(biāo)準(zhǔn)
B.程序標(biāo)準(zhǔn)
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.消耗標(biāo)準(zhǔn)
E.行為標(biāo)準(zhǔn)
A.10人
B.12人
C.15人
D.18人
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.X-Y理論
C.團(tuán)體動力學(xué)理論
D.雙因素理論
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊的常見類型有哪些?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()