在當今中國企業(yè)管理實踐中，管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化，實現企業(yè)管理現代化的過程。（）

加里·哈默爾認為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。

企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經濟活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）

創(chuàng)新無規(guī)律可循。（）

就企業(yè)創(chuàng)新績效評估而言，OECD主持的《技術創(chuàng)新調查手冊》中運用高標定位的思想，研究發(fā)現企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績是（）交叉影響的結果。

在組織中，一個管理者往往難以同時承擔創(chuàng)新管理與維持管理兩方面的角色任務。（）

創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）

創(chuàng)新管理則是力圖突破現狀，率領企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。（）

從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會。

管理活動創(chuàng)新包括（）。