填空題組織進(jìn)行崗位設(shè)置時(shí)要做到崗位職權(quán)與職責(zé)相對等，使得每一個(gè)崗位都有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，且職責(zé)劃分界限明確、規(guī)范，避免崗位職責(zé)、權(quán)力和任務(wù)沖突，確保“事事有人做”和“人人有事做”。這屬于崗位設(shè)置原則中的（）。
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實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型：判斷題
工作分析要取得成功，與下列無關(guān)的選項(xiàng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不符合工作名稱要求的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型：單項(xiàng)選擇題
"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題