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填空題在崗位設(shè)置時(shí)要確保上級(jí)崗位與下級(jí)崗位保持在一個(gè)適當(dāng)?shù)谋壤?。具體而言，就是確定一個(gè)上級(jí)崗位直接管理的下級(jí)崗位數(shù)量。這一原則屬于崗位設(shè)置原則中的（）。

參考答案： 有效管理幅度原則

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1.填空題崗位設(shè)置原則中，要求崗位設(shè)置應(yīng)基于正常情況的考慮，不能基于例外情況。這一原則被稱為（）。

參考答案：一般性原則

2.填空題在進(jìn)行崗位設(shè)置時(shí)，應(yīng)從組織整體情況出發(fā)，分析每個(gè)崗位在組織工作體系中的作用，凡是能發(fā)揮作用的就設(shè)崗；反之則不設(shè)崗，在不影響組織運(yùn)行的前提下盡量使崗位數(shù)量達(dá)到最少。這一崗位設(shè)置原則被稱為（）。

參考答案：最低崗位數(shù)量原則

3.填空題在崗位的具體分類中，提出組織的使命，規(guī)劃組織的戰(zhàn)略，審批組織管理者的建議、決策與行動(dòng)等的崗位被稱為（）。

參考答案：決策崗位

4.填空題在崗位設(shè)置中，根據(jù)工作需要，依據(jù)工作要求而設(shè)置的操作性崗位被稱為（）。

參考答案：執(zhí)行崗位

5.填空題在崗位的具體分類中，直接從事制造、安裝、維護(hù)及為制造做輔助工作的崗位被稱為（）。

參考答案：生產(chǎn)崗位