單項選擇題在懲罰措施中,以下符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中的懲罰性處分方法的選項是()。
A.首次提醒
B.二次提醒
C.停職一天做決定
D.降薪
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下哪一項不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度審查的必要性()。
A.勞動法規(guī)政策的變化
B.企業(yè)自身情況的變化
C.企業(yè)經(jīng)營往來中客戶的要求
D.政府領(lǐng)導(dǎo)人的要求
2.單項選擇題以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度修訂的選項中,正確的是()。
A.企業(yè)法人代表有權(quán)提議修訂不適合企業(yè)管理要求的勞動規(guī)章制度
B.為節(jié)約支出,企業(yè)法人可拒絕修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
C.企業(yè)工會無權(quán)要求修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
D.修訂后的企業(yè)勞動規(guī)章制度無需向員工公示
3.單項選擇題員工申訴的處理是有技巧的,當(dāng)員工提出申訴時,作為管理者需要()。
A.盡量設(shè)置溝通障礙
B.有效拖延
C.漠視
D.迅速且公平
4.單項選擇題實物支付是工資支付的具體表現(xiàn)形式之一,包括()。
A.股票
B.優(yōu)惠的商品
C.期權(quán)
D.退休金
5.單項選擇題批判反思式傾聽的必要前提是()。
A.獲取信息式傾聽
B.執(zhí)著專注式傾聽
C.情感投入式傾聽
D.休閑消遣式傾聽
最新試題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
題型:多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題