培訓(xùn)與開發(fā)多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.03.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題管理人員的職責(zé)是激發(fā)員工的工作干勁，以此來完成自己的工作任務(wù)。

2.判斷題拓展訓(xùn)練有助于培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.判斷題人力資源開發(fā)的績效范式認(rèn)為，人力資源開發(fā)的主要目的是通過提升某種績效系統(tǒng)及工作在其中的人員的能力，進(jìn)而推動(dòng)該績效系統(tǒng)完成它的使命。績效的提高既可以通過學(xué)習(xí)手段獲得，也可以通過非學(xué)習(xí)手段獲得。

參考答案：正確

4 下列哪個(gè)選項(xiàng)是由美國的心理學(xué)家斯金納提出，用來形容以學(xué)習(xí)的強(qiáng)化原則為基礎(chǔ)的關(guān)于理解和修正人的行為的一種學(xué)說（）

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5 影響員工職業(yè)發(fā)展的個(gè)人因素包括（）。

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