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每日一練
章節(jié)練習(xí)
中級(jí)人力資源管理薪酬管理填空題每日一練(2020.03.04)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.填空題
邁克爾•波特(Porter)將組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略劃分為三種類型()、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略。
參考答案:
差異化戰(zhàn)略
2.填空題
薪酬調(diào)整的原則()。
參考答案:
經(jīng)濟(jì)性原則、合法性原則、獨(dú)立原則、科學(xué)性原則
3.填空題
在運(yùn)用薪酬相關(guān)概念的時(shí)候,企業(yè)通常把薪酬和福利兩部分之和統(tǒng)稱為()。
參考答案:
總薪酬
4.填空題
我國(guó)規(guī)定()歲是最低勞動(dòng)年齡。
參考答案:
16
5.填空題
混合政策最大的優(yōu)點(diǎn)就是其()、()和權(quán)變性。
參考答案:
靈活性;針對(duì)性