醫(yī)學臨床三基(醫(yī)院管理)醫(yī)院人力資源管理綜合練習判斷題每日一練(2019.11.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題培訓評估是運用科學的理論、技術、方法和程序?qū)ε嘤栱椖康慕?、設計、實施、組織以及培訓效果等進行的系統(tǒng)考查。

2.判斷題醫(yī)院培訓的目的主要在于提高員工的專業(yè)技術水平。

3.判斷題招聘評估是指在醫(yī)院招聘工作完成后對招聘活動本身進行評估，招聘評估是招聘過程必不可少的環(huán)節(jié)。

4.判斷題知識經(jīng)濟時代，知識的無限性、易老化性日益明顯，知識的生命周巔在變短，但人們已擁有的知識作為商品的價值是不會貶值的。

5.判斷題培訓的現(xiàn)代化體現(xiàn)在培訓手段現(xiàn)代化，教學軟件的開發(fā)和推廣，教師來源多元化，培訓方式多樣化，以及培訓機構(gòu)廣泛合作等方面。