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醫(yī)院三基考試

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醫(yī)學(xué)臨床三基(醫(yī)院管理)醫(yī)院人力資源管理綜合練習(xí)問答題每日一練(2019.12.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡(jiǎn)述組織醫(yī)院人力資源培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循的原則

參考答案：組織醫(yī)院人力資源培訓(xùn)應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)基本原則：
（1）理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。
（2）分類培訓(xùn)、因材施...

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2.問答題簡(jiǎn)述醫(yī)院用人制度改革的主要內(nèi)容。

參考答案：醫(yī)院用人制度改革主要包括以下內(nèi)容：①實(shí)行聘用制；②衛(wèi)生事業(yè)單位要科學(xué)合理地進(jìn)行崗位設(shè)置；③改革衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制...

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3.問答題簡(jiǎn)述醫(yī)院?jiǎn)T工招聘的意義。

參考答案：醫(yī)院?jiǎn)T工招聘的意義主要是：
（1）醫(yī)院的發(fā)展離不開員工招聘。
（2）員工招聘可以加速人力資源的合理流...

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4.問答題簡(jiǎn)述在哪些情況下醫(yī)院可以單方面解除聘用合同。

參考答案：受聘人員有下列情形之一者，醫(yī)院可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知擬被解聘的員工：
（1）連...

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5.問答題簡(jiǎn)述醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)的意義。

參考答案：醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)的意義在于：
（1）醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)是提高醫(yī)院效益的基礎(chǔ)。
（2）醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)對(duì)...

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