高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與評(píng)估判斷題每日一練(2019.10.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題員工的直接上級(jí)最經(jīng)常不能作為績(jī)效信息的來源。

2.判斷題行使權(quán)力是權(quán)力主體的主動(dòng)行為，不需要付出任何相應(yīng)的代價(jià)。

3.判斷題組織中的構(gòu)成角色的行為是絕對(duì)固定的。

4.判斷題矩陣組織的穩(wěn)定性較差，成員經(jīng)常變動(dòng)，人事關(guān)系不穩(wěn)定。

5.判斷題造成不良后果的原因是被評(píng)價(jià)者本人所能控制的。