高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))企業(yè)績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與評(píng)估多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.10.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

2 績效面談時(shí)，考評(píng)者應(yīng)關(guān)注的技巧有()。

3 績效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。

4 從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

5 關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下描述正確的是()。