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每日一練
章節(jié)練習
中級人力資源管理法律責任與行政執(zhí)法單項選擇題每日一練(2019.02.01)
來源:考試資料網(wǎng)
1
因勞動者存在違法情形,致使勞動合同被依法確認無效,由此()的,勞動者應(yīng)當承擔賠償責任。
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2
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長勞動者工作時間的,由勞動者行政部門責令改正,并可處以()。
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3
從爭議的性質(zhì)上看,人力資源和社會保險爭議屬于()爭議范疇,勞動爭議屬于()爭議范疇。
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4
勞動監(jiān)察權(quán)代表國家強制力,被監(jiān)察主體不能拒絕體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的()。
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5
下列有關(guān)勞動保障監(jiān)察程序的敘述,錯誤的是()。
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