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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)人事測評技術(shù)的應用單項選擇題每日一練(2019.01.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個性測試、能力測試和（）。

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2 心理測試從內(nèi)容上劃分?？梢苑譃閭€性測試、能力測試和()。

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3 以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是（）。

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4 心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標準化的()。以所引起的反應作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價

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5 人格測試或個性測試主要用于測量（）等方面?zhèn)€性心理特征。

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