單項選擇題心理測試從內(nèi)容上劃分?？梢苑譃閭€性測試、能力測試和()。
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡分析測試
D.職業(yè)興趣測試
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1.單項選擇題心理測試的主要特點不包排長()。
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
2.單項選擇題如果心理測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會有的特點不包括()。
A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度高
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高
3.單項選擇題沙盤推演測評法的操作過程不包括
A.決戰(zhàn)勝負
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
4.單項選擇題《公文筐測試指導(dǎo)語》應(yīng)在測試前()分鐘宣布。
A.3
B.5
C.7
D.10
5.單項選擇題投射技術(shù)只能有限地用于()的選拔。
A.高級工人
B.高級技工
C.高級人才
D.高級管理人員
最新試題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)人格類型包括（）等。
題型：多項選擇題
常見公文筐的測評維度有（）。
題型：多項選擇題
測試的（）是衡量測試有效性的指標。
題型：單項選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要（）等多方面的知識。
題型：多項選擇題
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
考官可以利用（）等手段考察被試者。
題型：多項選擇題
公文筐測試，考官通過觀察被試處理公文的過程，對被試的（）作出判斷與評價。
題型：多項選擇題
心理測試要達到測試的標準化，應(yīng)做到（）。
題型：多項選擇題
證明測試效度的方法主要有（）。
題型：多項選擇題