中級人力資源管理人員甄選單項選擇題每日一練(2019.01.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 只對重要問題提前準(zhǔn)備并記錄在標(biāo)準(zhǔn)化的表格中的面試是（）。

2 勝任特征包含的主要內(nèi)容不包括（）。

3 一個人在他人面前想表現(xiàn)出來的形象是（）。

4 缺乏職位的相關(guān)知識所導(dǎo)致的面試錯誤被稱為（）。

5 在探查應(yīng)聘者的深層次特質(zhì)方面具有獨(dú)特魅力，但實(shí)施難度較大，一般需要專業(yè)人士對結(jié)果進(jìn)行解釋的心理測驗稱之為（）。