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中級人力資源管理人員甄選單項選擇題每日一練(2019.05.07)
來源：考試資料網
1
目前實踐活動中經常使用的具體的預測因素中不包括（）。
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2
要獲取有關勝任特征的數(shù)據(jù)資料，一般以()為主。
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3
在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中，能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個人特質被稱為（）。
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4
（）不是能力測驗。
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5
處于勝任特征模型最低層次的是（）。
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