國家開放大學(人力資源管理)章節(jié)練習(2020.04.26)
來源：考試資料網
參考答案：羅蕓給老馬等的考績用的是印象考評法。案例中，羅蕓知道老馬的長處和缺點，憑個人對下屬的了解，進行考評打分。羅蕓首先總體上給... 參考答案：工作分析的方法分類，依照不同的標準有不同的形式。依照功用劃分有基本方法與非基本方法；按照分析內容的確定程度劃分，有結構性... 參考答案：（1）工作描述，主要是對工作環(huán)境、工作要素及其結構關系的說明；
（2）工作說明書，主要是對某一職位或崗位工作職... 參考答案：
人力資源選拔的方法主要有以下方法：
（1）心理測驗法；
（2）面試；
（3）知識考試；
（4）情景模擬與系統(tǒng)仿真。
