高級勞動關系協(xié)調師(一級)章節(jié)練習(2020.03.09)

來源：考試資料網

1 以下哪個不屬于調整履行方案的原因（）。

2 用人單位制定勞動標準的方式有（）。

3 對沖突管理團隊的培訓應至少包括（）

4 職工代表大會有完整的組織體系主要體現(xiàn)在（）

5 集體協(xié)商制度基本內容主要包括（）。

6.問答題簡述勞資協(xié)商決定事項落實情況評估的內容和標準。

參考答案：評估的內容比校廣泛。對各種不同的勞資協(xié)商協(xié)議，評估的內容可能是不一樣的。但總體上說，評估內容包括三個方面內容：即協(xié)議方案...

7 下列選項中關于邊際生產力的表述正確的有（）

8.問答題簡述職工董事、職工監(jiān)事制度的工作機制。

參考答案：工作機制包括：
（1）信息溝通機制，建立暢通的信息溝通機制，讓職工董事、職工監(jiān)事了解全面、詳細的情況有利于企業(yè)...

9 職工代表大會主席團的主要職責包括（）

10 我國三方機制的特征（）。