高級企業(yè)培訓師（一級）章節(jié)練習(2019.05.10)

來源：考試資料網

1.填空題專業(yè)技術人員是先進（）的重要代表之一。

參考答案：社會生產力

2 心理測驗的完善發(fā)展時期是指（）

3 在事實判斷這一測評技術中，可評價測評對象的（）

4 認知性心理測驗的測評內容是（）

5 如果表示兩個變量之間的函數關系，或描述某種現象在時間上的發(fā)展趨勢，或一種現象隨另一種現象變化的情形，最常見的方法是（）

6 確定培訓需求、設計和策劃培訓、組織和實施培訓、評價培訓結果和（）等五個過程16個具體控制環(huán)節(jié)，共同構成培訓質量管理體系的“質量標準文件支持系統(tǒng)”。

7 角色扮演主要用以測評（）

8 制定培訓總體計劃的主要特點是：（）。

9.問答題簡述霍蘭德“職業(yè)六邊形”理論的基本內容。

參考答案：霍蘭德根據職業(yè)和人格類型的相互關系提出：
a，人的生活環(huán)境造就了人的人格特征，反過來，人的人格特征又影響著他們...

10.判斷題企業(yè)職業(yè)培訓投資包括：專職教職工人員工資、職工教育基本建設投資、固定資產折舊費、職工教育經費、和脫產學習職工的工資。