單項選擇題角色扮演主要用以測評（）
A.合作能力
B.管理能力
C.人際關系處理能力
D.機械理解能力
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1.單項選擇題小組討論中典型的形式是無角色小組討論，它的使用頻率為（）
A.57%
B.58%
C.59%
D.60%
2.單項選擇題測評被試者的組織、計劃、分析、判斷、決策、分派任務的能力和對工作環(huán)境的理解與敏感程度的是評價中心中的（）
A.公文處理
B.管理游戲
C.小組討論
D.角色扮演
3.單項選擇題公文處理的使用頻率高達（）
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
4.單項選擇題評價中心中用得最多、最有效的一種測評形式是（）
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
5.單項選擇題評價中心測評中主試人員觀察評定考生的（）
A.口頭語言
B.體態(tài)語言
C.文書能力
D.行為
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面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
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一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
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體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
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結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
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人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
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面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
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（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
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