高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))一級(jí)人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.05.06)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 平衡計(jì)分卡是在（）等關(guān)鍵領(lǐng)域有助于企業(yè)取得突破性進(jìn)展的管理體系。

2 建立于職業(yè)生涯相關(guān)的規(guī)章制度屬于（）的內(nèi)容。

3 SA8000的主要內(nèi)容包括（）。

4 下列屬于行為科學(xué)理論研究的是（）。

5 （）是通過(guò)其成員的共同合作來(lái)承擔(dān)某項(xiàng)工作或某個(gè)工作流程。

6 影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素中，受訓(xùn)者的培訓(xùn)能力不包括（）。

7 （）認(rèn)為工資效益是決定工資水平的重要依據(jù)。

8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資本管理與人力資源管理的關(guān)系。

參考答案：1、與人力資源管理不同的是，人力資本管理更強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值大小的差異，因而更重視高存量人力資本所有者的作用以及如何發(fā)揮他們的...

9 選拔晉升候選人的方法不包括（）

10 人力資源管理部門在組織職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是（）。