初級(jí)人力資源勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策章節(jié)練習(xí)(2019.04.23)

A.10
B.15
C.30
D.45

A.勞動(dòng)法的實(shí)施目的
B.勞動(dòng)法的執(zhí)行過(guò)程
C.勞動(dòng)法的基本原則
D.勞動(dòng)法的主要內(nèi)容

A.勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提，勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提
C.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系，而且"-3其形成后，便對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形成積極的影響

A.企業(yè)新建項(xiàng)目，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用
B.企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開(kāi)發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
C.企業(yè)委派勞動(dòng)者參加學(xué)歷教育，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)
D.企業(yè)工會(huì)年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中，應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn)
E.對(duì)下崗職工有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

A.我國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)
B.公務(wù)員
C.我國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)
D.與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的職工
E.家庭保姆

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)
C.人民法院
D.勞動(dòng)行政主管部門(mén)
E.人民檢察院

A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律
B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作

A.受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下
B.受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下
C.受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下
D.受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下

A.失業(yè)救助
B.就業(yè)援助
C.職業(yè)中介服務(wù)
D.公共就業(yè)服務(wù)

A.外勤工作人員
B.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員
C.專用汽車司機(jī)
D.森林巡查人員
E.鐵路企業(yè)的部分職工