跨文化管理章節(jié)練習(xí)(2019.04.21)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)參考答案：
影響外派人員選拔標(biāo)準(zhǔn)的因素：任職的時(shí)間長(zhǎng)短；文化相似性；交流與溝通要求；工作復(fù)雜性和責(zé)任
4.問(wèn)答題中國(guó)和美國(guó)企業(yè)管理差異的表現(xiàn)有哪里？
參考答案：1.管理理念的區(qū)別——理性與感性
基于個(gè)人主義的價(jià)值觀，美國(guó)企業(yè)的管理者普遍信奉新古...
基于個(gè)人主義的價(jià)值觀，美國(guó)企業(yè)的管理者普遍信奉新古...
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述外派人員招聘和選拔標(biāo)準(zhǔn)。
參考答案：
專業(yè)/技術(shù)能力；跨文化交際能力；語(yǔ)言能力；外派人員的出國(guó)動(dòng)機(jī)；外派人員性別、年齡、婚姻及其家庭狀況。
