工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）

下面不屬于人的感知能力的是（）

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開(kāi)展工作分析的重要保障

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）