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A.樹立底線思維提高風(fēng)險意識
B.強(qiáng)化風(fēng)險管理推進(jìn)精準(zhǔn)防控
C.強(qiáng)化互聯(lián)互通推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控
D.強(qiáng)化風(fēng)險控制維護(hù)合法權(quán)益
A.地區(qū)封鎖
B.地方保護(hù)
C.人情進(jìn)貨
D.“兩煙”市場互換
A.按照煙草專賣法律法規(guī)及國家局、總公司的有關(guān)規(guī)定組織“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營行為
B.以資產(chǎn)管理為紐帶,不斷鞏固煙草行業(yè)壟斷經(jīng)營和統(tǒng)一管理的制度
C.按照企業(yè)自身發(fā)展需要,依法收購煙葉、生產(chǎn)和銷售各類煙草專賣品
D.對零售終端的供貨要堅持公平,要特別注意防止濫用市場支配地位進(jìn)行差別待遇、捆綁銷售或在交易時附加其他不合理條件等
最新試題
在作出重大決策前,必須進(jìn)行法律風(fēng)險評估,出具法律意書。
各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家局關(guān)于規(guī)范卷煙包裝標(biāo)識方面的規(guī)定,()開展卷煙包裝標(biāo)識和宣傳用語清理工作,及時整改清理過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
根據(jù)法律規(guī)定,勞務(wù)派遣人員不可以從事煙草專賣執(zhí)法活動。
提升法規(guī)隊伍整體素質(zhì),關(guān)鍵在于選好用好外聘法律顧問,行業(yè)法規(guī)人才的作用只是協(xié)調(diào)配合。
各單位要采取各種有效形式深入開展法治宣傳教育,精心組織實施普法活動,大力弘揚()精神,提高廣大干部職工學(xué)法用法的積極性、主動性,形成全員守法的良好環(huán)境。
卷煙包裝標(biāo)識和宣傳用語的清理工作由營銷部門負(fù)責(zé)牽頭,相關(guān)部門協(xié)同配合。
強(qiáng)化法律風(fēng)險防控,要求行業(yè)干部強(qiáng)化紅線意識,樹立底線思維。
行業(yè)應(yīng)該面向煙農(nóng)、零售戶、消費者等群體理直氣壯地宣傳煙草專賣法律法規(guī)和煙草專賣制度,營造全社會關(guān)心、支持和參與法治煙草建設(shè)的良好氛圍。
以下關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營的表述,正確的有()。
大力推進(jìn)公正文明執(zhí)法要求改進(jìn)和創(chuàng)新執(zhí)法方式,專賣執(zhí)法服務(wù)為主,打擊查處為輔,盡量避免行政強(qiáng)制措施。