行業(yè)各級單位分管法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)是單位法治煙草建設(shè)的第一責任人。

以下做法符合煙草專賣公正文明執(zhí)法要求的有（）。

煙草行業(yè)各企業(yè)重大合同的標準由總公司統(tǒng)一確定。

煙草專賣法律法規(guī)是煙草行業(yè)的基本遵循、看家本領(lǐng)、尚方寶劍，動搖不得、變通不得、寬容不得。

各單位要采取各種有效形式深入開展法治宣傳教育，精心組織實施普法活動，大力弘揚（）精神，提高廣大干部職工學法用法的積極性、主動性，形成全員守法的良好環(huán)境。

在作出重大決策前，必須進行法律風險評估，出具法律意書。

各單位應(yīng)該把所有規(guī)范性文件納入（）范圍，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，切實維護煙草行業(yè)制度統(tǒng)一和政令暢通。

增強利用外聘法律顧問的能力，縣級以上局（公司）、省級工業(yè)公司及其生產(chǎn)點都要外聘法律顧問。

面對控煙履約壓力，行業(yè)各單位應(yīng)沉著應(yīng)對并認真貫徹落實政府控煙履約各項工作要求，（）處理控煙履約過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。

除了限時辦結(jié)規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理外，以下還有哪些屬于行政審批制度改革的工作要求？（）