勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）

休假包括（）。

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

休息時間包括（）。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。