單項(xiàng)選擇題通貨膨脹條件下，可以通過(guò)工資指數(shù)化（掛）或非指數(shù)化（補(bǔ)）的方式進(jìn)行工資調(diào)控，其中，物價(jià)上漲時(shí)，以平均消費(fèi)量為基數(shù)，向勞動(dòng)者發(fā)放等額貨幣補(bǔ)貼是（）。
A.全掛
B.半掛
C.明補(bǔ)
D.暗補(bǔ)
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1.單項(xiàng)選擇題保持其它因素不變，對(duì)產(chǎn)品的需求增加，將導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)力的需求（）
A.沿著勞動(dòng)力需求曲線向上移動(dòng)
B.沿著勞動(dòng)力需求曲線向下移動(dòng)
C.勞動(dòng)力需求曲線向左移動(dòng)
D.勞動(dòng)力需求曲線向右移動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題如果勞動(dòng)力市場(chǎng)中男性勞動(dòng)者的工資率上升，導(dǎo)致女性勞動(dòng)者的需求大大提高了，那么兩種勞動(dòng)力之間的關(guān)系為（）。
A.無(wú)關(guān)系
B.交叉關(guān)系
C.總替代
D.總互補(bǔ)
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題