以下哪些是我國目前存在的護理工作模式？（）

人力資源有以下哪三個層次？（）

院校新成立一個護理團隊，成員來自省內各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應，需要運用護理團隊中哪種人際關系需求？（）

護理組織結構中的組織結構基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）

以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）

現(xiàn)代教育觀強調醫(yī)學教育是一個終身學習的過程，以上觀點符合護理人才成才的哪項特點？（）

制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務？（）

護理質量控制的核心目的是（）。

被稱為全視角評價法，對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）

建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制，符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢？（）