A.工資變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響需要通過(guò)規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)反映出來(lái)
B.規(guī)模效應(yīng)又稱為產(chǎn)出效應(yīng),是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī)?;虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果
C.替代效應(yīng)是指工資率變動(dòng)會(huì)通過(guò)作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,從而影響勞動(dòng)力需要數(shù)量
D.在其他條不變的情況下,無(wú)論哪個(gè)方向的工資率變動(dòng),其所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用均是相反的
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A.缺乏彈性
B.單位彈性
C.富有彈性
D.無(wú)限彈性
A.能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工
B.有利于降低員工的離職率,強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率
C.容易讓人和人之間產(chǎn)生差距感,提升努力程度
D.能夠更容易讓人產(chǎn)生公平感
A.就業(yè)條件較好
B.工作環(huán)境良好
C.工資福利水平較高
D.工作競(jìng)爭(zhēng)激烈,保障性差
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關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說(shuō)法正確的有()。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃閮纱箢?,即()?/p>
下列影響發(fā)達(dá)國(guó)家的女性,尤其是已婚女性的勞動(dòng)力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢(shì)的有 ()。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。
在經(jīng)濟(jì)周期中,有助于降低失業(yè)率的是()。
政府的最低工資立法對(duì)收入分配的不平等程度有可能會(huì)產(chǎn)生的影響包括()。
某地區(qū)2016年共有人口500萬(wàn)人,其中16歲以下人口為50萬(wàn)人,就業(yè)人口390萬(wàn)人,失業(yè)人口10萬(wàn)人,則該地區(qū)2016年的勞動(dòng)力參與率為()。
個(gè)人勞動(dòng)力供給的最主要影響因素是()。
關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,正確的是()。
不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是()。