問答題簡述人格測驗(yàn)在生涯發(fā)展評估中的作用?有代表性的人格測驗(yàn)有哪些?

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工作簡歷不建議添加()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工作中的重要文件如:合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。

題型:判斷題

關(guān)于提升學(xué)歷以下說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。

題型:判斷題

隨意注冊APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。

題型:判斷題

進(jìn)入職場以后學(xué)歷提升方式包括:??凭蜆I(yè)兩年以后考研申請成人高考申請自學(xué)考試等。

題型:判斷題

服裝方向的同學(xué)可以考取的證書有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”,到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲(chǔ)備干部”為幌子欺騙求職者,使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。

題型:判斷題

個(gè)人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。

題型:判斷題

避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實(shí)習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。

題型:判斷題