A.市場(chǎng)滲透
B.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
C.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
D.多樣化
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A.營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境
B.金融產(chǎn)品
C.市場(chǎng)細(xì)分
D.行為分析
A.個(gè)人
B.社會(huì)公眾
C.家庭
D.參照階層
A.追求利潤(rùn)
B.市場(chǎng)需求
C.客戶(hù)
D.金融產(chǎn)品
A.金融顧客需求與期望特征的研究
B.金融服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的有效性研究
C.金融顧客消費(fèi)群體的心理變化研究
D.金融服務(wù)行業(yè)購(gòu)買(mǎi)或計(jì)劃的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)研究
A.市場(chǎng)份額
B.心理份額
C.情感份額
D.經(jīng)濟(jì)份額
最新試題
下列()業(yè)務(wù)流程不能采用生產(chǎn)線(xiàn)法進(jìn)行設(shè)計(jì)。
()是調(diào)研報(bào)告的主干和核心,是結(jié)論的依據(jù)。
市場(chǎng)細(xì)分是基于客戶(hù)需求的差異性而產(chǎn)生的。
培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度的方法是提高員工的工資。
員工本身并不愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類(lèi)員工被稱(chēng)為()。
培育忠誠(chéng)客戶(hù)策略有()。
為了創(chuàng)造理想的服務(wù)環(huán)境,一家營(yíng)業(yè)大廳的設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)考慮的環(huán)境因素包括()。
金融客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)中最重要、最關(guān)鍵的是()。
服務(wù)產(chǎn)品相對(duì)有形產(chǎn)品在營(yíng)銷(xiāo)“4P”要素上需要增加()等三個(gè)要素。
處于導(dǎo)入期的產(chǎn)品或高端定位的產(chǎn)品一般采用()策略。