什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。

勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的（）

勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為（）

下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

國(guó)際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國(guó)家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）