填空題托蘭斯創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)在創(chuàng)造性思維的三個(gè)特征的基礎(chǔ)上編制而成；威廉斯創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)從人格角度研究創(chuàng)造力的基礎(chǔ)上編制而成；那么南加利福尼亞大學(xué)測(cè)驗(yàn)則是在大規(guī)模的（）中發(fā)展起來(lái)的，主要用于（）的測(cè)量。
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勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
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1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
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人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
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某求職者實(shí)際績(jī)效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
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在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測(cè)評(píng)，用所得結(jié)果來(lái)估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
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比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）
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現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
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簡(jiǎn)述制定測(cè)評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型：?jiǎn)柎痤}
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
又稱(chēng)為考核性測(cè)評(píng)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題