A.可提高企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力，使企業(yè)處于主動(dòng)和優(yōu)勢(shì)地位
B.為企業(yè)提出了清晰的發(fā)展方向和途徑，有利于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
C.加深對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的研究
D.能夠使企業(yè)不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)變化
E.將日常經(jīng)營(yíng)與計(jì)劃控制、近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合
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A.實(shí)收資本
B.組織形式
C.行業(yè)地位
D.融資方式
A.市場(chǎng)修正策略
B.產(chǎn)品改良策略
C.營(yíng)銷(xiāo)組合調(diào)整策略
D.選擇滲透策略
A.代購(gòu)代銷(xiāo)
B.自產(chǎn)自銷(xiāo)
C.批發(fā)
D.零售
A.一般可選用“底薪+獎(jiǎng)金”的薪酬制度模式
B.充分運(yùn)用貨幣性質(zhì)薪酬
C.運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)
D.運(yùn)用企業(yè)文化激勵(lì)
A.邁克爾波特
B.拉奧
C.雷蒙德?弗農(nóng)
D.巴克利
最新試題
人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）
認(rèn)為企業(yè)在實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)時(shí)必須考慮所有權(quán)特定因素、內(nèi)部化因素和區(qū)位因素的國(guó)際折中理論是由（）提出的（）
突破國(guó)家界限，向國(guó)外發(fā)展業(yè)務(wù)，參與國(guó)際分工和交換，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交換國(guó)際化的一種戰(zhàn)略，指的是（）
實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)應(yīng)用，能夠協(xié)同辦公、信息共享和對(duì)外交流，這種企業(yè)是指（）
直接或主動(dòng)的、經(jīng)常性的進(jìn)出口階段屬于國(guó)際化進(jìn)程中的（）
企業(yè)國(guó)際化是指企業(yè)走向世界的過(guò)程，企業(yè)走向世界的過(guò)程科從兩方面進(jìn)行討論，一方面是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化，另一方面是（）
通過(guò)信息化提高生產(chǎn)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、財(cái)務(wù)管理部門(mén)等效率。這是信息化戰(zhàn)略模式中的（）
下列選項(xiàng)屬于信息化的三個(gè)層次的有（）
（）是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。
對(duì)企業(yè)資本的形成有原始性、自主性、低成本性和抗風(fēng)險(xiǎn)性的融資方式是（）