單項選擇題當勞動力市場（）時，將不可避免地要造成社會勞動力資源的浪費。
A.供=求
B.供<求
C.供>求
D.供求無關
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1.單項選擇題發(fā)散式蛛網(wǎng)的產(chǎn)生條件是（）
A.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
B.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性
D.勞動力供給彈性和需求彈性皆為單位彈性
3.單項選擇題如果某種勞動力供給彈性系數(shù)等于0.2，則該勞動力供給彈性為（）
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無彈性
最新試題
在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題