單項選擇題激勵理論可以簡單概括為（）。
A.行動引起動機(jī)，動機(jī)決定需要
B.行動引起需要動機(jī)決定行為
C.需要引起動機(jī)，行動決定動機(jī)
D.需要引起動機(jī)，動機(jī)決定行動
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1.單項選擇題下面選項不屬于馬斯洛需求層次理論的是（）。
A.安全需要
B.社交需要
C.心理需要
D.尊重需要
2.單項選擇題在管理方格理論中，最貧乏的領(lǐng)導(dǎo)模式為（）。
A.1.1型
B.5.5型
C.9.l型
D.9.9型
3.單項選擇題一個企業(yè)中的管理者為了提高自己對下屬的領(lǐng)導(dǎo)效果，他應(yīng)當(dāng)（）。
A.提高在下屬中的威信性影響力
B.盡量升到更高的位置
C.采取嚴(yán)厲的懲罰措施
D.增加對下屬的物質(zhì)刺激，因為每個員工都是“經(jīng)濟(jì)人”
4.單項選擇題在計時工資制度下，一個人如果沒有受到正確而充分的激勵，僅能發(fā)揮其能力（）。
A.10%～20%
B.20%～30%
C.30%～40%
D.40%～50%
5.單項選擇題下面哪些權(quán)利來自領(lǐng)導(dǎo)者本身，這些權(quán)利不會隨著職位消失而消失（）。
A.裁定權(quán)
B.法定權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.專長權(quán)
最新試題
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
題型：多項選擇題
現(xiàn)金是盈利能力（）的資產(chǎn)。
題型：單項選擇題
運用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。
題型：單項選擇題
流動資產(chǎn)負(fù)債融資管理的目標(biāo)是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會受到（）的國際化影響。
題型：多項選擇題
財務(wù)管理的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
財務(wù)管理的原則主要有（）
題型：多項選擇題
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
題型：多項選擇題