單項(xiàng)選擇題民意測(cè)驗(yàn)法就是請(qǐng)被考核者的同事、（）及有工作聯(lián)系的人對(duì)被考核者從幾方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而得出對(duì)被考核者績(jī)效的考核結(jié)果。
A.上級(jí)
B.下級(jí)
C.客戶
D.員工
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1.單項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核是由一系列具有先后次序的工作組成的，一般包括（）。
①確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
②評(píng)價(jià)面談；
③實(shí)施評(píng)價(jià)；
④確定績(jī)效考核改進(jìn)方案。
A.①②③④
B.①③②④
C.④③②①
D.①④②③
2.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致組織內(nèi)部人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重的人力資源供求情況是（）。
A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.無法確定
3.單項(xiàng)選擇題（）是指員工的薪酬主要根據(jù)其所擔(dān)任的職務(wù)（或崗位）的重要程度、任職要求的高低，以及勞動(dòng)環(huán)境對(duì)員工的影響來決定。
A.績(jī)效工資制
B.工作工資制
C.能力工資制
D.組合工資制
4.單項(xiàng)選擇題服裝廠規(guī)定縫紉車間工人每天加工完成30件襯衫，即30件/工日。這是（）常見的定額形式。
A.時(shí)間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.看管定額
5.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃（HRP）也稱人力資源計(jì)劃或人才資源規(guī)劃，從20世紀(jì)（）年代起，已經(jīng)成為人力資源管理的重要職能。
A.50
B.60
C.70
D.80
最新試題
下列屬于財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析主要方法的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于對(duì)外長(zhǎng)期投資的特點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)金是盈利能力（）的資產(chǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)策的制訂要滿足以下哪些要求？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題