A.預(yù)見性
B.針對(duì)性
C.綜合性
D.靈活性
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A.總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)
B.中間經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.具體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)
D.成本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)
A.戰(zhàn)略思想
B.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
C.策略
D.規(guī)劃
A.企業(yè)雕塑人物形象
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象
C.專業(yè)人才形象
D.員工形象
A.有利于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力
C.有利于對(duì)企業(yè)實(shí)施有效的控制
D.有利于企業(yè)創(chuàng)新觀念
A.精心策劃，培育企業(yè)理念
B.樹立顧客至上，誠(chéng)信為本的觀念
C.樹立以人為本的管理觀念
D.樹立創(chuàng)新觀念
最新試題
企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)策的制訂要滿足以下哪些要求？（）
企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）
影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因?yàn)樯a(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開了用戶對(duì)產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
財(cái)務(wù)管理的方法主要有（）。
財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）
企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）