A.會(huì)計(jì)主管
B.信用社主任
C.合規(guī)聯(lián)絡(luò)員
D.分社主任
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A.分級(jí)負(fù)責(zé)
B.條線管理
C.全面監(jiān)督
D.全面管理
A.過錯(cuò)責(zé)任原則
B.風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先原則
C.有錯(cuò)必究原則
D.實(shí)事求是原則
A.7個(gè)工作日
B.10個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.20個(gè)工作日
A.一個(gè)工作日
B.三個(gè)工作日
C.五個(gè)工作日
D.七個(gè)工作日
A.決定是否啟動(dòng)問責(zé)程序
B.審議調(diào)查報(bào)告
C.作出處理決定
D.合規(guī)管理職能的適當(dāng)性和有效性
最新試題
什么是“合規(guī)文化”？
對(duì)被實(shí)施問責(zé)的對(duì)象追究責(zé)任，可采取哪些方式？
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實(shí)施問責(zé)？（）
合規(guī)管理是指對(duì)市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動(dòng)。
合規(guī)部門審查意見僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。
合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持的原則有（）。
規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。
下列哪些行為，會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰？（）
在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報(bào)告及擬處理意見報(bào)市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。