問答題試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
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下列哪些行為,會給予經(jīng)濟、行政、解除勞動合同的處罰?()
題型:多項選擇題
定期審查應原則上每年進行兩次,如遇法律法規(guī)及政策的重大變化,及時進行審查調(diào)整。
題型:判斷題
合規(guī)問責必須堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
合規(guī)問責必須堅持哪些原則?
題型:問答題
處理決定為書面形式,在作出處理決定后3個工作日內(nèi),由問責機構向被問責人送達處理決定書。
題型:判斷題
對被實施問責的對象追究責任,可采取哪些方式?
題型:問答題
問責實行過錯責任原則,根據(jù)合規(guī)風險管理過錯責任分為直接責任人和相關責任人。
題型:判斷題
問責機構根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責任的,應將決定電話告知被調(diào)查的問責對象。
題型:判斷題
合規(guī)聯(lián)絡員應履行的職責包括()。
題型:多項選擇題
監(jiān)事會作為監(jiān)督機構對合規(guī)經(jīng)營負有監(jiān)督責任,下列哪一項不是它應履行的職責?()
題型:單項選擇題