填空題在西方公共部門人力資源管理模式中存在著四種基本的制度,即()、()、集體談判制度和弱勢(shì)群體保護(hù)行動(dòng)制度。
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你是如何認(rèn)識(shí)和理解公共組織變革的阻力?
題型:?jiǎn)柎痤}
談?wù)勀銓?duì)我國電子政務(wù)建設(shè)中存在的主要問題的認(rèn)識(shí)。
題型:?jiǎn)柎痤}
管理層次與管理幅度的關(guān)系是怎么樣的?
題型:?jiǎn)柎痤}
公共住房
題型:名詞解釋
結(jié)合實(shí)際談?wù)勎覈补芾碚叩慕巧D(zhuǎn)換。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述公共組織設(shè)計(jì)的原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述公民知情權(quán)和政府信息公開的重要意義。
題型:?jiǎn)柎痤}
不管在哪種政治體制和政治文化背景下,公共政策的制定和實(shí)施都是公共管理活動(dòng)必不可少的組成部分。
題型:判斷題
公共政策通過改變社會(huì)公眾的預(yù)期而激勵(lì)、約束、引導(dǎo)著公眾行為。
題型:判斷題
1887年,威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文,最基本的主張是:()。
題型:填空題