填空題現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神包括()、()、人本主義、巿場主義和分權(quán)主義等精神。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
經(jīng)濟(jì)手段的顯著特征有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
分析、說明公共管理責(zé)任的行政控制機(jī)制應(yīng)包括的主要內(nèi)容。
題型:問答題
談?wù)勀銓ξ覈娮诱?wù)建設(shè)中存在的主要問題的認(rèn)識(shí)。
題型:問答題
關(guān)注“這是什么、什么時(shí)候、什么程度、什么后果”等問題的政策分析方法屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
《政府信息公開條例》確立以“()”的原則。
題型:填空題
在我國,公民參與的方式分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
政策能力包括政策問題的確認(rèn)能力、利益整合能力、政策規(guī)劃能力、政策執(zhí)行能力、政策輸出能力和()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不管在哪種政治體制和政治文化背景下,公共政策的制定和實(shí)施都是公共管理活動(dòng)必不可少的組成部分。
題型:判斷題
新政策工具的運(yùn)用大大提高了政府的服務(wù)質(zhì)量和()。
題型:單項(xiàng)選擇題
社會(huì)的實(shí)際狀態(tài)與社會(huì)期望之間的差距就形成了()。
題型:單項(xiàng)選擇題