單項選擇題管理人員涉及組織的層次和管理幅度，確定各個管理部門和崗位，規(guī)定他的責任和權利。這些工作稱為（）。
A.職能分析
B.管理規(guī)范設計
C.組織結構設計
D.協(xié)調方式設計
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1.單項選擇題某公司設有：一名總經(jīng)理，一名主管生產的副總經(jīng)理，一名主管營銷的副總經(jīng)理和一名主管財務的副總經(jīng)理。則該公司的組織結構是按（）。
A.區(qū)域劃分部門
B.職能劃分部門
C.顧客劃分部門
D.生產工藝劃分部門
2.單項選擇題航空公司只要將班次、航次、日期等資料輸入電腦，就可以知道座位是否有空。這種控制方式屬于：（）。
A.事前控制
B.事后控制
C.即時控制
D.參與控制
3.單項選擇題下列因素中，不屬于保健因素的是（）。
A.職務上的責任感
B.公司的政策
C.與同事的關系
D.個人與家庭因素
4.單項選擇題下列理論與激勵無關的是（）。
A.需求層次理論
B.雙因素理論
C.權變理論
D.期望理論
5.單項選擇題著名管理學家巴納德說過：“高層管理人員的作用，就是發(fā)展并維持意見溝通系統(tǒng)?！痹趯嵺`中，進行意見溝通需要一定技巧。通常不能采用的技巧是：（）。
A.該告訴職工的全部告訴
B.讓下級明白他在領導心目中的地位
C.不要經(jīng)常稱贊下級
D.要明白上行溝通效率永遠不會太高
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題